Inclusión para innovar
Promovemos lugares de trabajo seguro, donde prima el respeto y la inclusión, para poder trabajar de manera unida y cohesionada.
Nuestro
comité
“La diversidad de perspectivas en el lugar de trabajo conduce a una mayor creatividad y, en última instancia, a una mejor calidad de vida para nuestros colaboradores. En Intercorp creemos en la creación de un entorno integrador en el que cada persona se sienta respetada y apreciada, independientemente de su origen, experiencia, cultura u otras variables que componen su identidad. Trabajamos continuamente por promover lugares de trabajo seguros, para poder trabajar de manera unida y cohesionada donde prima el respeto y la inclusión.”
- Comité Corporativo de Diversidad, Equidad e Inclusión de Intercorp.

Fernando Zavala
CEO Intercorp

Zelma Acosta-Rubio
Chief Diversity Officer Intercorp

Carlos Montalván
VP Talento Intercorp

Aurelia Alvarado
CEO La Victoria Lab

Gino Abram
CEO UTP

Gonzalo Basadre
CEO Interseguro

Verónica Valdez
CEO Promart

Augusto Rey
CEO Nexus Group

Hugo Santa María
Director independiente

Ximena Benavides
Directora Independiente

Mariela Prado
VP Gestión Humana y
Sostenibilidad In Retail
Espacios
inclusivos
Los construimos
a través de 3 ejes:
Oportunidades
de desarrollo
sin sesgos
Culturas
inclusivas
Tolerancia cero
al acoso
Frentes
claves
- 1 Equidad de género
- 2 Talento LGBTIQ+
- 3 Discapacidad y Seniors